Tijdens de sollicitatiecoaching wordt u ondersteund in uw sollicitatieactiviteiten en worden gemaakte afspraken gecheckt. Verbetering van vaardigheden worden belicht en verbeterd (o.a. het schrijven van een sterke motivatiebrief om de interesse van een werkgever te wekken, gespreksvaardigheden tijdens een sollicitatiegesprek). Daarnaast is het daadwerkelijk solliciteren een belangrijk onderdeel. Gebruik makend van de faciliteiten en door coaching, zoeken wij samen met u naar passende vacatures en bereiden uw sollicitaties voor.

Uiteraard besteden wij ook aandacht om beter om te gaan met een eventuele faalangst/assertiviteit. Hiertoe worden vaardigheden getraind. Verder zal, indien nodig, verbetering van het zelfvertrouwen, zekerheid en motivatie aan de orde komen. U wordt gestimuleerd zich te richten op de mogelijkheden in plaats van de onmogelijkheden en een arbeidsmarktgerichte houding aan te nemen. Met behulp van coaching worden succesvolle werkzoekstrategieën geadviseerd. De adviezen hebben betrekking op onderwerpen als; leren denken als een werkgever, informatie inwinnen bij een bedrijf, een sollicitatiegesprek voeren, gebruik maken van je netwerk en het schrijven van motivatiebrieven (sollicitatiebrieven) en het opstellen van duidelijke C.V. ’s. Tevens worden door middel van strategieën oplossingen bedacht voor belemmeringen zoals leeftijd, handicap, het gebrek aan diploma’s of ervaring.

Bij WerkGaranT dus geen inzet van overbodige ‘producten’, maar alleen datgene wat nodig is voor een versnelde en duurzame terugkeer naar de arbeidsmarkt.